學(xué)習(xí)企業(yè)文化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
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5月14日，集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開財(cái)務(wù)工作會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總經(jīng)理王思元主持，集團(tuán)財(cái)務(wù)部全體人員及二級(jí)公司主辦會(huì)計(jì)參加了會(huì)議。
會(huì)上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了曾建民總經(jīng)理《集團(tuán)公司2010年工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃》，王思元介紹了集團(tuán)2010年的整體銷售規(guī)模和經(jīng)營(yíng)結(jié)果以及2011年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。看到集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)2010年創(chuàng)造的歷史最好業(yè)績(jī)，大家對(duì)英茂的未來更加充滿希望。
會(huì)議對(duì)財(cái)務(wù)部2011年的工作作出布置安排，修訂執(zhí)行了《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作職責(zé)權(quán)限》、《二級(jí)公司財(cái)務(wù)部考核辦法》、《集團(tuán)財(cái)務(wù)部本部日常工作規(guī)范》等管理辦法和規(guī)范。與會(huì)人員結(jié)合部門工作思路，還就細(xì)化管理、內(nèi)部分工、工作流程、融資管理、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行、預(yù)算管理、政策研究等眾多方面進(jìn)行了積極的討論。
接下來，王思元帶著大家對(duì)李總 “英茂集團(tuán)是一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代企業(yè)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有三方面的適應(yīng)性：首先，英茂集團(tuán)是真正的民營(yíng)企業(yè)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過市場(chǎng)的檢驗(yàn)，有著一致的目標(biāo)，集團(tuán)業(yè)務(wù)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則合理布局。其次，集團(tuán)公司目前推行的戰(zhàn)略管理模式是現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)物。第三，集團(tuán)公司經(jīng)過多年的總結(jié)，形成了一套經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)的企業(yè)價(jià)值觀。” 的總結(jié)講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合實(shí)際，她還談了對(duì)英茂集團(tuán)是個(gè)什么樣企業(yè)的認(rèn)識(shí)，一定程度上加深了大家對(duì)英茂文化的認(rèn)識(shí)。
此次會(huì)議既安排了工作，為下一步更好地開展工作奠定了的基礎(chǔ)，又學(xué)習(xí)分享了英茂文化，還加入了有關(guān)身心健康的內(nèi)容。我們的口號(hào)是“做健康快樂的英茂人!”
最后，大家一起觀看了《水知道答案》、《免疫力》等有關(guān)身心健康的資訊短片，并針對(duì)財(cái)務(wù)人員常見的頸肩痛等健康問題學(xué)習(xí)了整脊操和抖動(dòng)操。
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